Vào ngày 30 tháng 4, Công ty TNHH Tập đoàn Kỹ thuật Xây dựng và Vật liệu Xây dựng Tây Tạng đã tổ chức cuộc họp nhóm trung tâm nghiên cứu lý thuyết (mở rộng) lần thứ ba vào năm 2026 và lớp học tập và giáo dục lần thứ năm về việc thiết lập và thực hành quan niệm đúng đắn về hoạt động chính trị Mei Zhen, phó bí thư chuyên trách của đảng ủy, giám đốc và bí thư đảng ủy cơ quan, chủ trì
Hội nghị đã truyền đạt và nghiên cứu nội dung tạp chí "Qiushi" do Tổng Bí thư Tập Cận Bình đăng các bài quan trọng "Xây dựng và thực hành quan điểm đúng đắn về thành tích" và "Thực tiễn sống động của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về phát huy quan điểm đúng đắn về thành tích trong công tác địa phương" - Chi hội Thượng Hải Nó đã thông báo cho Ủy ban Kiểm tra và Giám sát Kỷ luật Khu tự trị về bốn vấn đề tâm linh điển hình vi phạm tám quy định của trung ương, đồng thời kêu gọi tăng cường giáo dục cảnh báo trước kỳ nghỉ lễ để tiếp tục tạo ra bầu không khí lễ hội trong sạch và ngay thẳng Mei Zhen, phó bí thư chuyên trách đảng ủy, giám đốc, bí thư đảng ủy cơ quan, đã tiến hành thảo luận về việc “xây dựng đảng vì dân, mang lại lợi ích cho dân, ra quyết định khoa học, chăm chỉ” Laba Tashi, chủ tịch liên đoàn lao động của tập đoàn, trưởng văn phòng hội đồng quản trị (văn phòng toàn diện), cùng đại diện của Gao Zhengminbang và Tây Tạng Tianlu đã phát biểu về danh sách ủy quyền
Đại hội chỉ ra rằng danh mục quyền hạn và trách nhiệm là cơ sở thể chế để chuẩn hóa việc thực hiện nhiệm vụ và làm rõ ranh giới, còn quan điểm đúng đắn về thực hiện chính trị là kim chỉ nam tư tưởng để thực hiện nhiệm vụ và khởi nghiệp Cải thiện hệ thống danh sách quyền và trách nhiệm có thể làm rõ ranh giới quyền lực, củng cố trách nhiệm công việc và mang lại sự đảm bảo về thể chế cho việc thiết lập quan điểm đúng đắn về hoạt động chính trị; xây dựng quan điểm đúng đắn về hoạt động chính trị có thể hướng dẫn cán bộ thực hiện nhiệm vụ đúng quy định, thực dụng, có trách nhiệm, thúc đẩy việc thực hiện danh mục quyền và trách nhiệm đạt kết quả Sự kết hợp hữu cơ của cả hai sẽ tiếp tục hướng dẫn các cán bộ hiểu và thực hiện trách nhiệm của mình, đồng thời thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng thông qua làm việc chăm chỉ và hiệu quả
Đại hội nhấn mạnh sự cần thiết phải nâng cao lập trường chính trị, tăng cường trách nhiệm, chuẩn bị chu đáo cho công tác thanh tra môi trường, thiết lập vững chắc quan điểm đúng đắn về hoạt động chính trị Cần hiểu rõ tình hình phát triển hiện tại, giữ vững tinh thần dám nghĩ dám làm, cùng nhau hợp tác và làm việc theo cùng một hướng, thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ trọng tâm như kiểm soát chi phí, nâng cao chất lượng và hiệu quả, quản lý nguồn nhân lực, đồng thời nhấn mạnh rằng mọi việc đều có câu trả lời và mọi việc đều sẵn sàng để đảm bảo hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh hàng năm Cần cải tiến hệ thống đánh giá đối với toàn thể nhân viên, tăng cường khen thưởng và trừng phạt, phát huy đầy đủ vai trò “dùi cui” của đánh giá hiệu quả công việc, sử dụng đánh giá để buộc thực hiện trách nhiệm và thúc đẩy thực hiện đánh giá quản lý tinh tế ở cấp độ đầy đủ, toàn diện
Yêu cầu của cuộc họp là: thứ nhất, đánh giá nghiêm ngặt việc triển khai công tác học tập và giáo dục, yêu cầu người đứng đầu đi đầu trong việc kiểm tra và giám sát cá nhân, thực hiện nghiêm túc các yêu cầu “ba so sánh”, điều tra toàn diện và kỹ lưỡng các vấn đề, xây dựng chính xác các biện pháp khắc phục thực dụng và hiệu quả, chuẩn hóa việc lập sổ cái khắc phục sự cố, khép kín vòng lặp thực hiện khắc phục và kiên quyết khắc phục để cải thiện bài viết “nửa sau” Hai là, thực hiện sâu sắc cơ chế bộc lộ, lãnh đạo, phát huy vai trò lãnh đạo của lãnh đạo, cố vấn, cố vấn cũ, lãnh đạo cấp cao chủ động chỉ đạo, chỉ đạo giúp đỡ, hướng dẫn, tập trung bồi dưỡng đội ngũ nòng cốt trẻ, đẩy nhanh tốc độ phát triển của nhân tài trẻ Thứ ba, phát huy vai trò chỉ đạo của “dùi cui” đánh giá hiệu quả công việc, cải tiến hệ thống đánh giá, đánh giá, tăng cường thực hiện trách nhiệm, thúc đẩy nâng cao chất lượng công việc, tiếp tục đi sâu thực hiện các nhiệm vụ khác nhau trong cải cách doanh nghiệp nhà nước để đạt kết quả Thứ tư là chuẩn hóa và tối ưu hóa hệ thống quản lý ủy quyền “ba quan trọng và một”, làm rõ hơn nữa ranh giới quyền và trách nhiệm, thúc đẩy làm rõ quyền và trách nhiệm, phân quyền và thực hiện quyền tự chủ hoạt động, củng cố trách nhiệm của các đơn vị ở các cấp, đảm bảo mọi người đều thực hiện nhiệm vụ và đảm nhận trách nhiệm của mình, đồng thời kích thích tối đa động lực nội sinh và sức sống phát triển trong hoạt động và quản lý doanh nghiệp
Các đồng chí trong ban lãnh đạo tập đoàn, giám đốc, trưởng các phòng ban, lãnh đạo từng công ty con cấp một và toàn thể đảng viên của cơ quan đã tham dự cuộc họp tại nhà và các thành viên trong đoàn của từng công ty con cấp một đồng thời tham dự cuộc họp trực tuyến
Nguồn: Ban Xây dựng Đảng (Phòng Nhân sự)
Biên tập viên: Lưu Bá
Người đánh giá: Guo Yulong