Gần đây, Đảng bộ Tây Tạng Qamdo Gaozheng Công ty TNHH Vật liệu Xây dựng đã tổ chức hội nghị chuyên đề nhân viên thanh niên và cuộc họp nghiên cứu chuyên đề về giáo dục Jiang Changchun, Phó bí thư Đảng ủy, phó chủ tịch kiêm tổng giám đốc Qamdo Gaozheng, đã tham dự cuộc họp và phát biểu Các thành viên trong ban lãnh đạo Qamdo Gaozheng đã tham dự cuộc họp
Hội nghị tập trung nghiên cứu tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại hội nghị kỷ niệm 100 năm thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Trung Quốc, những tư tưởng quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về công tác thanh niên và các nội dung khác
Đại diện của các nhân viên trẻ của Qamdo Gaozheng đã nói về những suy nghĩ, kinh nghiệm và đề xuất của họ về nhận thức công việc, phát triển nghề nghiệp, đời sống văn hóa và các khía cạnh khác, đồng thời cho biết rằng trong công việc trong tương lai, họ sẽ phát huy hơn nữa lợi thế của nhân viên trẻ, không ngừng nâng cao năng lực kinh doanh của họ, đồng thời đóng vai trò là lực lượng mới và lực lượng dự bị cho việc xây dựng Qamdo Gaozheng chất lượng cao
Jiang Changchun đưa ra ba hy vọng dựa trên kinh nghiệm làm việc của bản thânĐầu tiên, chúng ta phải củng cố lý tưởng, niềm tin của mình và theo kịp nhịp độ của bữa tiệcNgười lao động trẻ phải nghiên cứu sâu Tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, kiên trì đọc nguyên văn, hiểu nguyên lý, nghiên cứu nguyên tác, đồng thời không ngừng vận dụng lý luận đổi mới của đảng để bổ sung “canxi” tinh thần cho mình Họ phải củng cố lý tưởng và niềm tin của mình, có ý thức tìm ra vị trí phù hợp trong quá trình phát triển của Qamdo, đồng thời làm tròn trách nhiệm và trách nhiệm của thanh niên trong doanh nghiệp nhà nướcThứ hai là tăng cường trang bị vũ khí về mặt lý thuyết và nâng cao kỹ năng cũng như năng lựcNhân viên trẻ cần tăng cường học tập kiến thức kinh doanh, chăm chỉ học tập kiến thức kinh doanh, nỗ lực nâng cao trình độ tay nghề, tăng cường tích hợp lý thuyết và thực hành, đảm bảo không xa rời thực tế, không lãng phí sức lực, tránh rơi vào tình trạng “hoảng loạn kỹ năng”Thứ ba là phải chủ động và dũng cảm nhận trách nhiệmNhân viên trẻ phải đối mặt với khó khăn Khi gặp khó khăn trong công việc, họ phải nỗ lực tìm ra giải pháp tốt nhất cho vấn đề, nỗ lực hết mình để hoàn thành mục tiêu công việc, phấn đấu trở thành những người trẻ dám nghĩ dám làm, chăm chỉ, kiên cường trong thời đại mới
Qamdo Gao đã mời nhân viên từ nhiều phòng ban và nhân viên xưởng tham dự cuộc họp
*Nguồn nội dung: Qamdo Gaozheng
*Nguồn ảnh: Qamdo Gaozheng
*Biên tập và sắp chữ: Phòng Quảng bá Văn hóa Thương hiệu