Để tổng kết toàn diện kết quả công tác năm 2025, loại bỏ những tồn tại, hoạch định khoa học các mục tiêu phát triển và nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026, khen thưởng những tiến bộ, nâng cao tinh thần và tập hợp nỗ lực khởi nghiệp chung của cán bộ, ngày 24 tháng 4, Công ty TNHH Linzhi Woolen Mill đã tổ chức thành công hội nghị công tác năm 2026 và hội nghị khen thưởng thường niên năm 2025 Tổng cộng có 47 người trong ban lãnh đạo công ty và toàn thể cán bộ, nhân viên đã tham dự buổi họp Cuộc họp này do Zhao Ping, phó bí thư chuyên trách chi bộ chủ trì
Địa điểm họp lần lượt nghe từng báo cáo công tác đặc biệt, rà soát toàn diện việc phát triển các nhiệm vụ trọng tâm như sản xuất, vận hành, công tác xây dựng đảng, phong cách đảng và chính quyền trong sạch, tư tưởng, sản xuất an toàn, bảo vệ sinh thái, môi trường năm 2025, đồng thời sắp xếp một cách có hệ thống tiến độ và kết quả thực tế công tác cả năm
Tại cuộc họp, Đồng chí Ran Chunmin đã tóm tắt toàn diện kết quả phát triển kinh doanh năm 2025, phân loại những điểm nổi bật trong công việc của từng lĩnh vực, đồng thời phân tích sâu sắc những vấn đề, tồn tại còn tồn tại trong việc phân bổ nguồn lực tổng thể, đổi mới hình thức công nghiệp cũng như phòng ngừa và kiểm soát rủi ro Dựa trên sự phát triển thực tế của các nhà máy kéo sợi len, công việc tổng thể vào năm 2026 sẽ được điều phối và triển khai theo sáu hướng chính là ổn định hoạt động, củng cố các dự án, tối ưu hóa dịch vụ, kích hoạt tài sản, quản trị chuyên sâu và tăng cường xây dựng đảng Tập trung vào ba lĩnh vực cốt lõi là thúc đẩy xây dựng dự án Tianyue Lanting, cải thiện chất lượng vận hành tài sản hiện có và quản lý dịch vụ tài sản tinh tế, chúng tôi vạch ra rõ ràng lộ trình phát triển hàng năm và làm rõ các chỉ số công việc định lượng để làm rõ các ý tưởng và định hướng phát triển chất lượng cao của nhà máy kéo sợi len trong năm mới
Sau đó, các thành viên trong nhóm đã báo cáo tóm tắt công việc trong lĩnh vực tương ứng của mình, rà soát toàn diện việc thực hiện công tác lãnh đạo xây dựng đảng, phong cách đảng và xây dựng chính quyền trong sạch, quản lý tư tưởng, quản lý an toàn và bảo vệ môi trường, vv, đồng thời điều tra và xác định một cách khách quan những vấn đề còn tồn tại trong việc thực hiện trách nhiệm, thực thi hệ thống, phát triển đổi mới và các khía cạnh khác Căn cứ tình hình mới và yêu cầu mới, chúng ta sẽ hoàn thiện các biện pháp công tác, danh mục nhiệm vụ và phân công trách nhiệm cho năm 2026, tiếp tục tăng cường lãnh đạo chính trị, tuân thủ nghiêm ngặt điểm mấu chốt của liêm chính, xây dựng tuyến phòng thủ an ninh vững chắc và tập hợp lực lượng phát triển để xây dựng sự đảm bảo vững chắc cho việc thực hiện ổn định các nhiệm vụ khác nhau trong suốt cả năm
Đại hội đồng thời tổ chức Lễ khen thưởng nâng cao năm 2025 để biểu dương các tập thể tiên tiến, cá nhân xuất sắc đã hoàn thành nhiệm vụ, xuất sắc trong công tác điều hành, xây dựng công trình, nâng cao chất lượng dịch vụ, công tác xây dựng đảng và các chức vụ khác trong năm qua Sử dụng sức mạnh của chuẩn mực để dẫn dắt sự thay đổi về phong cách, hướng dẫn toàn thể cán bộ, công nhân so sánh với các mô hình tiên tiến, điển hình, chủ động thực hiện nhiệm vụ, chăm chỉ và dũng cảm tiến lên phía trước
Sau lễ khen thưởng, lãnh đạo chính của nhà máy kéo sợi len đã ký kết trách nhiệm tại chỗ với từng chi bộ đảng về công tác xây dựng đảng, tư tưởng, phong cách đảng và xây dựng chính quyền trong sạch cũng như quản trị đảng toàn diện và chặt chẽ, củng cố hơn nữa trách nhiệm phân cấp, hoàn thiện nhiệm vụ công việc, thúc đẩy triển khai các hệ thống quản lý khác nhau và đảm bảo tiến bộ hiệu quả trong mọi công việc hàng năm với phong cách làm việc nghiêm ngặt
Kết thúc buổi họp, đồng chí Ran Chunmin phát biểu kết luận Năm 2026 là một năm quan trọng đối với việc chuyển đổi và nâng cấp doanh nghiệp, nâng cao chất lượng và hiệu quả, với những cơ hội và thách thức đan xen Hội nghị nêu rõ toàn thể cán bộ, nhân viên cần coi cuộc họp thường niên này như một điểm khởi đầu mới, căn cứ vào tình hình thực tế của chức vụ mình, đối mặt với những tồn tại trong phát triển và chú trọng triển khai công việc
Đầu tiên, nâng cao vị thế chính trị, xây dựng sự đồng thuận về tư tưởng, chuẩn mực toàn diện bố cục chiến lược tổng thể của doanh nghiệp và các nhiệm vụ trọng tâm hàng năm, cùng chung chí hướng;
Thứ hai là theo dõi các mục tiêu đã đặt ra, tinh chỉnh các biện pháp xúc tiến, kiểm soát chặt chẽ các nút thời gian, thực hiện các nhiệm vụ khác nhau trong một vòng khép kín và đảm bảo các nhiệm vụ trong suốt cả năm được hoàn thành với tiêu chuẩn và chất lượng cao;
Thứ ba là đào sâu khái niệm phát triển đổi mới, tăng cường hợp tác và liên kết giữa các bộ phận, khám phá các mô hình mới và mở ra những con đường mới trong các lĩnh vực chính như xây dựng dự án, vận hành tài sản và dịch vụ tài sản, đồng thời thu thập động lực mạnh mẽ để chuyển đổi và phát triển doanh nghiệp một cách toàn diện
Cuộc hành trình ngàn dặm và gió mạnh, chúng tôi lại lên đường với một sứ mệnh quan trọng Trong bước tiếp theo, toàn thể cán bộ, công nhân Nhà máy Dệt len Linzhi sẽ noi gương các mô hình tiên tiến, kiên trì phong cách thực dụng, tăng cường tinh thần làm việc chăm chỉ và trách nhiệm, tập trung vượt qua khó khăn, nỗ lực hết mình để đạt được các mục tiêu, nhiệm vụ hàng năm, phấn đấu viết nên một chương mới về sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp
Nguồn: Bất động sản Tianlu
Biên tập viên: Lưu Bá
Người đánh giá: Guo Yulong