Để thúc đẩy hơn nữa việc xây dựng một doanh nghiệp khỏe mạnh, thực sự quan tâm đến sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên, nâng cao hiểu biết về sức khỏe và khả năng bảo vệ khẩn cấp của tất cả nhân viên, đồng thời xây dựng rào cản sức khỏe vững chắc cho công việc ở vùng cao nguyên, Công ty TNHH Tập đoàn Kỹ thuật Xây dựng và Vật liệu Xây dựng Tây Tạng đã tổ chức sự kiện thuyết trình về sức khỏe với chủ đề "Cùng nhau xây dựng một doanh nghiệp lành mạnh và xây dựng tuyến phòng thủ lành mạnh" vào mùa xuân năm 2026 Hơn 50 đại diện cán bộ, nhân viên từ các cơ quan trụ sở tập đoàn và các công ty con tham gia
Bài giảng này bám sát nhu cầu sức khỏe của nơi làm việc ở vùng cao nguyên Chúng tôi đặc biệt mời Zhaxi Wangdui, nhà tâm lý học của Bệnh viện Nhân dân Số 2 của Khu Tự trị, người tiên phong trong giáo dục an toàn và sức khỏe, người tiên phong trong phúc lợi công cộng, đồng thời là giảng viên Khoa Tuyên truyền và Giáo dục Bài giảng tập trung vào việc phòng ngừa các bệnh cao nguyên thông thường, sức khỏe tim mạch và mạch máu não, sức khỏe cột sống cổ và thắt lưng, kỹ năng sơ cứu khẩn cấp, điều chỉnh sức khỏe tâm thần, công tác khoa học và nghỉ ngơi cũng như quản lý chế độ ăn uống và các nội dung cốt lõi khác Giảng viên kết hợp các tình huống và minh họa thực tế để phổ biến kiến thức về phòng ngừa và kiểm soát bệnh mãn tính, phương pháp tự kiểm tra huyết áp và đường huyết, các biện pháp xoa dịu tại nơi làm việc và quy trình ứng phó khẩn cấp, hướng dẫn nhân viên hình thành quan niệm “phòng bệnh trước, chú ý bình đẳng đến sức khỏe thể chất và tinh thần” và xây dựng thói quen sinh hoạt, làm việc khoa học, lành mạnh
Nội dung bài giảng sinh động, đáp ứng nhu cầu thực tế của người lao động, vừa chuyên môn, vừa thiết thực, nâng cao hiệu quả nhận thức bảo vệ sức khỏe và khả năng tự chăm sóc của toàn thể nhân viên, đồng thời tạo bầu không khí chăm sóc sức khỏe tốt và coi trọng công tác bảo vệ Trong bước tiếp theo, tập đoàn sẽ tiếp tục cải thiện hệ thống an ninh sức khỏe nhân viên, thực hiện giáo dục sức khỏe, dịch vụ khám sức khỏe và các hoạt động chăm sóc khác một cách thường xuyên, đồng thời trao quyền cho công ty phát triển chất lượng cao thông qua sức khỏe nhân viên
Nguồn: Văn phòng Công đoàn
Biên tập viên: Lưu Bá
Người đánh giá: Guo Yulong