Vào ngày 11 tháng 12, Wan Honglu, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Tây Tạng Gaozheng, đã đến Trạm Dazi của Công ty TNHH Công nghệ Vật liệu Xây dựng Bảo vệ Môi trường Tây Tạng Gaozheng và Công ty TNHH Phát triển Vật liệu Mới Tây Tạng Gaozheng để tiến hành khảo sát tại chỗ và tiến hành thảo luận chuyên sâu về hoạt động sản xuất, tình hình thị trường và các vấn đề tồn tại Wan Honglu nhấn mạnh trong cuộc khảo sát rằng trước những thách thức bên trong và môi trường bên ngoài phức tạp và luôn thay đổi, tất cả các công ty con của Gaozheng Co, Ltd phải thiết lập vững chắc tư duy định hướng thị trường, có can đảm để vượt qua sự phụ thuộc vào con đường truyền thống, lấy kết quả hoạt động làm định hướng cơ bản và tập trung nỗ lực vượt qua khó khăn Đồng thời, phải căn cứ vào quy hoạch dài hạn, khoa học và có hệ thống về lộ trình phát triển đến năm 2026 để tạo nền tảng vững chắc cho sự khởi đầu tốt đẹp và khởi đầu tốt đẹp cho công việc năm sau
Tại Trạm Dazi bảo vệ môi trường Gaozheng, Wan Honglu, sau khi nghe báo cáo về nguyên nhân thua lỗ dài hạn, đã yêu cầu: Công ty phải tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ, tích cực tìm hiểu thị trường và luôn thắt chặt chuỗi sản xuất an toàn, đồng thời sử dụng các biện pháp vững chắc để thúc đẩy tình hình kinh doanh cải thiện căn bản
Khi điều tra Công ty Vật liệu mới Gaozheng, Wan Honglu nhấn mạnh rằng chúng ta phải kiên quyết từ bỏ tư tưởng “chờ đợi, dựa vào mong muốn” Trong khi tích cực tìm kiếm sự hỗ trợ của trụ sở chính, chúng ta phải nâng cao nhận thức của các thực thể thị trường, chủ động phát triển kinh doanh và nỗ lực tạo ra giá trị; phải tập trung tăng cường quản lý và đánh giá nhân sự ở các vị trí chủ chốt như tiếp thị, thực hiện nghiêm túc hệ thống trách nhiệm mục tiêu và tăng cường áp dụng kết quả đánh giá; chúng ta phải thiết lập và củng cố cơ chế đánh giá và khuyến khích gắn kết chặt chẽ kết quả kinh doanh với hiệu suất cá nhân để kích thích tối đa động lực nội sinh và sức sống phát triển của tập thể
Trong cuộc khảo sát, Wan Honglu đã đến thăm tất cả nhân viên và khuyến khích mọi người tiếp tục tập trung vào phát triển và đặt nền tảng vững chắc cho công việc với phong cách thực dụng
Nguồn: Gao Zheng Shares
Biên tập viên: Bianba Yangzhen
Hiệu đính: Lưu Ba
Người đánh giá: Guo Yulong