Để thực hiện tinh thần chỉ đạo quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về công tác tình nguyện, thực hiện yêu cầu của Ban Công tác xã hội Đảng ủy khu tự trị nhằm nâng cao hiệu quả quản lý cơ sở, thúc đẩy phát triển chuẩn hóa, chuyên nghiệp và có thương hiệu các hoạt động tình nguyện của Thành phố Nagqu, từ ngày 17 đến ngày 24 tháng 11, do Phòng Công tác xã hội Ủy ban thành phố Nagqu chủ trì và do Tây Tạng tổ chức Khóa đào tạo kinh doanh về quản trị cơ sở và thu thập ý kiến đóng góp của người dân" do Công ty TNHH Phát triển Quản lý Nhân sự Tây Tạng Tianhui, một công ty con của Công ty TNHH Dịch vụ Quản lý Xây dựng, tổ chức tại Lhasa Hơn 50 nhân viên cơ sở đã tham gia khóa đào tạo, bao gồm các trụ cột kinh doanh của quận (huyện), nhân viên thị trấn (đường phố) và làng (cộng đồng), và đại diện nhóm dịch vụ tình nguyện của thành phố
Khóa đào tạo tập trung vào "Phục vụ tình nguyện" và "Thu thập ý kiến đóng góp của người dân", đồng thời mời các chuyên gia giảng dạy bằng mô hình bốn chiều "lý thuyết + tại chỗ + hội thảo + mô phỏng" Nội dung bao gồm hoạt động của các tổ chức dịch vụ tình nguyện, thiết kế dự án, liên kết kép giữa các tình nguyện viên của nhân viên xã hội, lãnh đạo xây dựng đảng, xây dựng nhóm khẩn cấp và các thông số kỹ thuật thu thập đề xuất, vv
Việc đào tạo được quản lý khép kín Bộ phận Nhân sự Tianhui đã thành lập một nhóm làm việc toàn thời gian để kiểm soát chặt chẽ việc đi học và an toàn, đồng thời tối ưu hóa các dịch vụ một cách linh hoạt Dịch vụ “chuẩn, hiệu quả và nhiệt tình” đã được sinh viên đón nhận
Khóa đào tạo này đã nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên cơ sở và tạo động lực cho công tác quản trị cơ sở ở Nagqu Trong bước tiếp theo, Tianhui Human Resources sẽ thực hành các giá trị doanh nghiệp của mình và cung cấp các giải pháp nhân sự cho các đơn vị trong khu vực với chuỗi dịch vụ "Hui" nhằm giúp cải thiện quản trị cơ sở
Nguồn: Dịch vụ Xây dựng Tây Tạng
Biên tập viên: Bianba Yangzhen
Hiệu đính: Lưu Bá
Người đánh giá: Guo Yulong