Ngày 6/11, Công ty TNHH Dịch vụ Quản lý Xây dựng Tây Tạng Tây Tạng đã tổ chức lễ ghép đôi “đào tạo cố vấn” Bí thư chi bộ công ty, giám đốc điều hành, tổng giám đốc Suolang, phó bí thư chi bộ, phó tổng giám đốc Caizhu và các lãnh đạo khác đã tham dự và phát biểu Trưởng phòng trở lên, quản lý dự án, đại diện nhân viên và nhân sự cặp đôi đã tham dự buổi gặp mặt, mở ra một chương mới trong việc ươm mầm nhân tài
Buổi lễ diễn ra trang trọng và ấm áp Sau khi sàng lọc và đối sánh sơ bộ, 5 cặp thạc sĩ và học nghề đã ký thỏa thuận và được ghép đôi thành công, đánh dấu công tác “dạy và cố vấn” của công ty đã bước vào một giai đoạn chuẩn hóa mới Đại diện Mentor Wang Pengpeng cho biết ông sẽ chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh và hiểu biết chuyên môn bằng cả tấm lòng, không chỉ giảng dạy kỹ năng mà còn trau dồi phong cách, giúp các học viên phát triển thành trụ cột trong kinh doanh; đại diện người học việc Wei Ying cảm ơn công ty và những người cố vấn, hứa sẽ khiêm tốn tìm kiếm lời khuyên, nghiên cứu kinh doanh và đủ điều kiện cho vị trí này trong thời gian sớm nhất
Suolan kết luận bằng cách nhấn mạnh rằng nhân tài là động lực cốt lõi cho sự phát triển của doanh nghiệp và "cố vấn, cố vấn" là biện pháp then chốt để bồi dưỡng nhân tài dự bị và củng cố nền tảng cho sự phát triển Ông dùng ẩn dụ “viên đá lát đường” làm người cố vấn, yêu cầu ông phải là “người hướng dẫn” và “làm gương”; ông dùng một “nhà leo núi” để khuyến khích những người học việc của mình, khuyến khích họ trân trọng cơ hội, trau dồi kỹ năng và phát triển thành “chuyên gia” kinh doanh càng sớm càng tốt Đồng thời, thạc sĩ và học nghề phải cùng nhau tạo ra bầu không khí “dạy và học lẫn nhau” để việc “dạy và cố vấn” có hiệu quả, góp phần vào sự phát triển chất lượng cao của công ty
Nguồn: Dịch vụ Xây dựng Tây Tạng
Biên tập viên: Bianba Yangzhen
Người đánh giá: Guo Yulong