Để thực hiện triệt để tinh thần Tám điều khoản của Trung ương và tăng cường ý thức kỷ luật của đảng viên, cán bộ, ngày 28 tháng 4, Nhóm Kỹ thuật Xây dựng và Vật liệu xây dựng Tây Tạng đã tổ chức Bài giảng Xây dựng Tây Tạng lần thứ ba và hướng dẫn đặc biệt về nghiên cứu, giáo dục thực hiện chuyên sâu tinh thần Tám điều khoản của Trung ương Mei Zhen, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng, Giám đốc, kiêm Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng, chủ trì cuộc họp và phát biểu Các thành viên trong ban lãnh đạo, trưởng phòng và toàn thể đảng viên của Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng và các công ty con cấp 1 đã đồng loạt tham dự cuộc họp thông qua phương thức “online + offline”
Cuộc họp đặc biệt mời Huang Yong, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Viện Cải huấn Nhà tù Vị thành niên Tây Tạng, đến giảng bài đặc biệt Đồng chí Hoàng Dũng đã bám sát quan điểm trình bày quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về xây dựng phong cách làm việc, phân loại toàn diện những thành tựu trong xây dựng phong cách làm việc kể từ Đại hội 18 Đảng Cộng sản Trung Quốc và triển khai mới của Đại hội 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc; Từ góc độ nguồn gốc khái niệm và ý nghĩa thực tiễn, ông đã phân tích sâu sắc cốt lõi tinh thần của bát quy trung ương và kết hợp với những trường hợp điển hình để làm sáng tỏ vấn đề “tứ phong” Khuyến khích sâu sắc; Trước những vấn đề tồn đọng hiện nay như thực hiện không đầy đủ trách nhiệm và sự trỗi dậy của “Tứ phong cách”, chúng tôi đã làm rõ nhiệm vụ trọng tâm là đào sâu xây dựng phong cách làm việc và đề xuất các đường lối cụ thể như củng cố trách nhiệm chính, nắm bắt “thiểu số chủ chốt”, phát huy cơ chế “ba không”, nhấn mạnh việc sử dụng phong cách làm việc xuất sắc để hộ tống nỗ lực hiện đại hóa của Trung Quốc Các bài giảng đều mang tính lý thuyết và liên quan chặt chẽ đến thực tiễn, cung cấp cho tất cả người tham gia những hướng dẫn thực tế để xây dựng phong cách
Mei Zhen nhấn mạnh rằng toàn thể đảng viên và cán bộ của Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng nên coi buổi huấn luyện này như một cơ hội để biến kết quả học tập thành hành động có ý thức; Cán bộ lãnh đạo các cấp nên phát huy “hiệu ứng ngỗng”, đi đầu trong việc tuân thủ nghiêm ngặt các kỷ luật, rèn luyện phong cách làm việc tốt và thúc đẩy tất cả nhân viên điều tra và giải quyết vấn đề theo tinh thần của tám quy định trung ương, hành động và thực hiện thay đổi, cùng nhau tạo ra một bầu không khí kinh doanh trong sạch và ngay thẳng, đồng thời đưa đảm bảo kỷ luật và động lực phong cách vào sự phát triển chất lượng cao của Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng
Nguồn: Ban Tuyên giáo (Enterprise Media Center)
Người chụp ảnh: Lưu Bá
Biên tập viên: Bianba Yangzhen
Người đánh giá: Guo Yulong